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广州市萝岗区妇幼保健所招聘延长报名时间的公告
来源:中国广州人事网 2011-1-26 16:29:15 【字体:小 大】

 

    我所公开招聘生物医学检验和口腔专业技术人员各一名,于二Ο一一年一月六日至二Ο一一年一月十九日在广州人事网和广州萝岗区网公布了《广州市萝岗区妇幼保健所专业技术人员招聘公告》,至截止时间,符合条件的人数不足开考规定人数,故延长招聘报名时间,特此公告如下。

    一、招聘原则

    本次招聘,是在区人事局、卫生局的指导与监督下,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位

    此次公开招聘专业技术人员2名,即生物医学检验室岗位专业技术人员和儿童保健岗位口腔医生各1名。

    三、条件

    (一)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和宪法、法律、法规;

    3、身体健康,品行良好,爱岗敬业,有志于为妇幼保健事业,具有良好的职业道德和责任感,尊敬领导,团结同事;

    4、熟悉计算机办公软件操作,具备一定的写作能力,能熟练运用计算机进行数据统计和分析;

    5、了解妇幼保健相关的法律、法规。

    6、具有专业执业资格。

    7、非广州市户口符合广州市入户年龄要求。

    (二)招聘职位条件

    职位一:生物医学检验专业技术人员

    条  件:

    1、生物医学检验专业,研究生学历、硕士及以上学位;

    2、职称:中级及以上职称;

    3、年龄:中级职称不超过35周岁(含35周岁),高级职称不超过40周岁(含40周岁),广州市户籍人员可适当放宽。

    4、专业工作要求:有5年以上在二级医疗机构检验科工作经历。能承担全区出生缺陷检验二级防控,熟练掌握“地中海贫血”基因诊断、21-三体综合征、神经管畸型的筛查,以及妇科肿瘤、儿童生长发育迟缓的各种检验、生物检验技术,有生殖遗传检验工作及检验室管理经验者优先。

    职位二:儿童保健岗位口腔医生

    条  件:

    1、口腔专业,本科学历、学士学位;

    2、职称:初级;

    3、有医师执业证书;

    4、年龄:30岁以下(含30岁),计算至2011年1月31日止。

    5、专业工作要求:有2年以上口腔工作经验。热爱儿童保健工作,从事过儿童口腔保健工作,掌握基本口腔专业诊疗技能和儿童龋齿、口腔正畸技术、承担以口腔保健为主的托幼园所和散居儿童的保健工作。

    四、招聘程序

    (一)成立招聘领导小组,由区卫生局、区妇幼保健所领导组成。

    (二)信息公布与报名

    1、在广州市萝岗区政府网公布招聘信息。

    2、网上报名,登陆广州市萝岗区网站主页(http://www.luogang.gov.cn)在相应人事公告下载报名表,并扫描资质证书(身份证、学历、学位证、专业资格证、执业证、计划生育证书)与报名表发至以下信箱:

    电子邮箱:zouqing9@163.com

    联系人:邹小姐,电话020-82111483

    3、续报名时限:2011年1月26日至2011年2月8日。

    (三)资格审查与考试

    1、资格审查

    由区妇幼保健所综合科负责收集整理报名材料,送招聘领导小组进行资格审查,符合招聘条件者,进行网上公布名单,并通知考试时间。

    2、考试:包含笔试、技能操作、面试三个环节,笔试、技能操作、面试成绩分别占总成绩的50%、20%、30%。

    (1)笔试和技能操作:每个岗位参加考试人员不少于5人方可开考。报考人员考前经核查有关资料(身份证、学历学位证书、专业资格证书、计划生育证原件、执业证等)无误后进入考场。笔试形式为闭卷,满分100分,由中立第三命题。技能操作满分为100分,由专家组进行打分。

    (2)面试:笔试成绩前5名进入面试,面试时需携带身份证。面试成绩满分为100分,合格线为60分,由中立第三方命题。评委由区卫生局、区妇幼保健所领导干部及相关专家组成,评委不少于7名。面试程序为本人自我介绍,现场回答主考官提问。取全部评委的评分平均分计算出面试成绩。

    笔试、技能操作、面试成绩按比例折合成总成绩后在广州开发区网站上公布。

    (四)体检

    按总成绩高低排序,按录用岗位1:1的比例确定体检对象。应聘人员体检不合格的,按总成绩高低顺序依次替补人选。

    (五)组织考察

    由区卫生局和区妇幼保健所负责对拟录用人员进行组织考察。

    (六)录用

    组织考察结束后,经招聘领导小组讨论决定录用人员,报区人事局审批,办理录用手续,待遇按广州市萝岗区事业编制人员管理。

    五、 注意事项

    1、报考人员提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

    2、符合报考条件人数达不到规定面试人数,相应减少招聘人数或取消招聘。

 

 

二Ο一一年一月二十五日

 

 

 

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